En mi experiencia de colaborar con diversas empresas en diferentes sectores y ciudades, he observado con frecuencia que las buenas ideas son más comunes de lo que podríamos imaginar. Sin embargo, lo que no es tan común es disponer de un proceso que permita convertirlas en proyectos rentables, respaldados por…

Las empresas están organizadas para operar eficazmente su modelo de negocio actual. Sus procesos, su estructura, sus indicadores están orientadas a la explotación de su modelo, buscando generar la mayor rentabilidad posible. En un mundo donde todo cambia rápidamente, obliga a cuestionarse permanentemente si existen nuevas oportunidades que se puedan…

Hace algunas semanas, uno de mis antiguos alumnos me pidió un espacio para discutir un proyecto. Aunque estaba ocupado, siempre trato de ayudar a mis alumnos que a lo largo del tiempo he tenido la suerte de compartir el aula, ya que considero que es un deber moral que cuando…

La generación de ideas se ha convertido durante mucho tiempo el mantra de los procesos de innovación en muchas organizaciones, de tal forma que se podría pensar que realmente existe una escasez de ideas, que es muy difícil generarlas. …

En el mundo empresarial actual, la innovación se ha convertido en un tema recurrente en las conversaciones de las organizaciones. Sin embargo, en muchos casos, el deseo de innovar se queda en palabras vacías y no se traduce en resultados tangibles. Es hora de dejar atrás el “Teatro de la…

Muchos consideran que la creatividad es el factor más relevante en el proceso de innovación. Incluso en el ámbito académico, a menudo se los ve como conceptos interconectados o bien sinónimos. …

Las empresas necesitan evaluar periódicamente sus resultados y diagnosticar tanto sus dolencias como sus fortalezas. Sin embargo, cada vez es más necesario analizar los cambios en el entorno para comprender lo que sucede en la región, en la industria, lo que están haciendo los competidores, el surgimiento de nuevos negocios…

Desarrollar un proyecto de innovación en cualquier organización requiere de conocimientos de distinta naturaleza para tener posibilidades de éxito. Se requiere conocimiento del tema, de la industria, de la empresa, de proyectos y también de diferentes áreas de la empresa para tener una visión integral. Esta diversidad de conocimientos hace…

Las organizaciones necesitan un equilibrio entre la continuidad y el cambio, entre el presente y el futuro. Quedarse estancado en un exitoso presente, pensando que será para siempre, es un gran error. …