¿Cuántos esfuerzos haz hecho para lograr una cultura de innovación sin resultados satisfactorios?

Se habla mucho de la organización innovadora sin tener elementos claros para decir cuáles son sus elementos y cómo llegar a ella. Está claro que no hay organización innovadora sin personas innovadoras y sin un marco de referencia que permita el ambiente adecuado para la innovación.

Organizaciones muy exitosas dejan de serlo en el tiempo, porque en un ambiente de tantos cambios no logran transformarse en la medida en la que se abren nuevas oportunidades y se quedan…